Zoek het niet te ver


  1. Verwijs naar zaken die men kent, bijvoorbeeld opleiding. Als je competenties nog alleen maar gebruikt voor opleidingsdoeleinden heb je al de volgende voordelen:
    • Opleiding helpt om te voldoen aan de wettelijke verplichtingen en normeringen, bijvoorbeeld HACCP, hygiëne, vorkliftbesturing, ...
    • Opleiding rendeert: in bedrijven die investeren in vorming  stijgt de productiviteit
    • Opleiding vervangt externe aanwervingen: witte raven die je extern niet vindt lopen soms gewoon op je eigen werkvloer, ze moeten enkel nog wat ontwikkelingskansen krijgen
    • Opleiding motiveert medewerkers en verhoogt hun betrokkenheid
    • Bij opleiding blijkt zelfs de retentie te verbeteren
  2. Verwijs naar voorbeelden die aantonen dat competentiebeleid werkt! Op deze pagina vindt u getuigenissen van bedrijven die al gestart zijn.


TIPS & TRICKS

 Kies voor het haalbare
 Zorg voor vooruitgang. Zoek "quick wins"
 Evalueer de effecten van de opleidingen