Competentiebeheer, dat is investeren in mensen
Als opleidingscentrum van de voedingsindustrie is IPV overtuigd van het belang van het menselijk kapitaal bij de voedingsbedrijven. En van het belang van competentieontwikkeling hun werknemers.
Competentiebeheer, het optimaal ontplooien van de kwaliteiten van je werknemers, is een belangrijke meerwaarde voor je bedrijf, groot of klein. Competentiebeheer toepassen vereist uiteraard strategische keuzes en beslissingen om de competitiviteit en de toekomst van de voedingsindustrie te stimuleren.
Met deze website delen we onze ervaring met competentieontwikkeling. We bieden instrumenten en methodes aan, uitgetest en aangepast aan de sector. Met een minimum aan theoretische concepten en een maximum aan praktische voorbeelden. We hopen dat we je hiermee 'goesting' doen krijgen om met competentieontwikkeling aan de slag te gaan!
Wat vind je op deze website?
- Wat verstaan we onder competenties?
- Hoe competenties beschrijven ?
- Instrumenten om competenties te meten
- Hoe competenties ontwikkelen ?
- Hoe competenties beheren ?
- Argumenten om competentiebeheer te promoten in jouw organisatie
Voor meer informatie kan je steeds contact opnemen met onze adviseurs.